招聘职位:区域经理(5人)
薪资水平:保底薪金+业绩提成+五险
职位要求:
岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、组建销售队伍,培训销售人员;
6、评估销售业绩,建设销售团队。
任职要求:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、具备3年以上行业销售工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析 和解决问题的能力;
4、有较强的事业心,具备一定的领导能力;